Was Sie zahlen
- Klassische Outbound-Agentur
- Fester Monatsretainer, unabhängig davon, ob Termine zustande kommen
- Intern aufbauen
- Gehalt, Tools und Führung, jeden Monat fällig
- AmpiLink Recruit
- Pro qualifiziertem Termin, sonst nichts
AMPILINKRECRUIT
OUTBOUND-AGENTUR FÜR PERSONALBERATUNGEN · DEUTSCHLAND
Mehr Kundentermine.Ohne Retainer.Qualifizierte Leads, direkt in Ihren Kalender gebucht.
Wir bauen und betreiben die Outbound-Infrastruktur, die Personalberatungen in ganz Deutschland qualifizierte Kundentermine bucht. Sie zahlen ausschließlich für Termine, die Ihren Kriterien entsprechen.
DAS AMPILINK-MODELL
Ein anderes Vergütungsmodell
Personalberatungen haben für die Neukundengewinnung in der Regel zwei Optionen: eine Outbound-Agentur mit monatlichem Retainer beauftragen oder die Funktion intern aufbauen und die Gehälter tragen. In beiden Fällen zahlen Sie, bevor etwas geliefert wurde. Wir haben eine dritte Option gebaut, und wir haben sie auf Dauer angelegt.
Unsere Zusammenarbeit ist auf Dauer angelegt
Je länger wir zusammenarbeiten, desto gezielter wird die Ansprache. Aus jedem Termin und jeder Absage lernen wir, welche Unternehmen für Sie relevant sind. Unser Ziel ist es, Ihre Neukundengewinnung dauerhaft zu übernehmen, damit Sie sich auf die Gespräche mit potenziellen Kunden konzentrieren können.
Ein klarer Weg zu qualifizierten Terminen
Vom ersten Gespräch bis zu Terminen in Ihrem Kalender in fünf Tagen. So läuft es ab.
WARUM UNSER MODELL ÜBERZEUGT
Wir werden nur bezahlt, wenn wir qualifizierte Termine liefern.
Seit vier Jahren unterstützen wir mit AmpiLink vor allem B2B-Unternehmen bei der Neukundengewinnung. Besonders gute Ergebnisse haben wir dabei in der Personalberatung erzielt. Insgesamt haben wir mehr als 18.000 interessierte potenzielle Kunden mit unseren Auftraggebern in Kontakt gebracht.
Im vergangenen Jahr haben wir diesen Bereich gezielt weiterentwickelt: Wir haben Pilotprojekte mit Personalberatungen durchgeführt, mit weiteren Unternehmen der Branche gesprochen und untersucht, wo die Akquise im Alltag ins Stocken gerät. Auf dieser Grundlage hat unser Team ein System entwickelt, das passende Unternehmen identifiziert, gezielt anspricht und qualifizierte Termine für Sie vereinbart.
PERSÖNLICHE ANSPRACHE DURCH BRANCHENKENNER
Jeder Anruf wird von einem Menschen geführt, der diesen Markt kennt.
Kein automatisches Wählsystem. Kein Sprachbot. Kein Junior, der ein Skript vom Bildschirm abliest. Jeder Anruf wird von einem erfahrenen Vertriebsmitarbeiter geführt, der die Personalberatung kennt, weiß, wie Unternehmen solche Leistungen einkaufen, und in Ihrem Namen überzeugend mit ihnen spricht.
Speziell für Personalberatungen entwickelt
Dies ist kein allgemeines Agenturkonzept, das nachträglich an Ihre Branche angepasst wurde. Daten, Bewertung und Gesprächsleitfäden sind auf ein Ziel ausgerichtet: Personalberatungen mit Unternehmen zusammenzubringen, die aktuell einstellen.
Eigene Daten, nie wiederverwertet
Vieles in der Branche basiert auf denselben alten Kontaktlisten. Wir arbeiten stattdessen mit eigenen First-Party-Recruitingdaten, DSGVO-konform und in einer Datenbank, die nur wir nutzen und niemals weitergeben.
Schnelle Kontaktaufnahme
Unser System erkennt passenden Personalbedarf frühzeitig, damit wir Unternehmen kontaktieren können, solange sie noch suchen.
Qualifiziert vor dem ersten Anruf
Unsere Go-to-Market-Software wertet Stellenanzeigen in großem Umfang aus. Jede für Sie relevante Position prüfen unsere Mitarbeitenden anschließend persönlich, bevor auch nur eine einzige Nummer gewählt wird.
Ansprache über mehrere Kanäle
Wir kombinieren Telefon, E-Mail und weitere Kontaktwege. Die Reihenfolge stützt sich auf unsere Erfahrungen aus der Ansprache von mehr als einer Million Personen.
Kein Outsourcing. Keine Freelancer.
Die gesamte Leistung wird von unserem eigenen Team erbracht. Keine Übergaben, keine externen Dienstleister und niemand, der Ihren Markt kennenlernen muss.
Kein Retainer
Wir gehen in Vorleistung.
Kein Retainer, keine Einrichtungsgebühr und keine Mindestabnahme. Wir bauen die Kampagnen auf, verarbeiten die Daten und führen die Anrufe. Sie zahlen nur für Termine, die Ihren Kriterien entsprechen. Wir haben ein Angebot entwickelt, das Ihnen die Entscheidung so einfach wie möglich macht. Das Risiko tragen wir.
Andreas Tischer
Gründer, AmpiLink
“Personalberatungen brauchen nicht noch mehr Leads, sondern das richtige Gespräch mit dem richtigen Unternehmen, genau dann, wenn dort tatsächlich Bedarf besteht. Genau dafür sorgen wir, mit Menschen am Telefon, die verstehen, wie Unternehmen Beratungsleistungen einkaufen. Und wir beweisen es lieber, als nur darüber zu reden.”
Direktes Erstgespräch
Buchen Sie Ihr Erstgespräch
30 Minuten. Wir analysieren Ihr Angebot und Ihre Zielgruppe und zeigen Ihnen, wie Sie planbar neue Auftraggeber gewinnen können.
Unsere Referenzen
Häufige Fragen
Wann gilt ein Termin als qualifiziert?
Ein qualifizierter Termin entspricht den Kriterien, die Sie selbst festlegen, zum Beispiel Unternehmensgröße, Einstellungsvolumen, Zielregionen oder Entscheidungsebene. Sie definieren die Parameter, und wir richten unsere Ansprache und Vorqualifizierung exakt danach aus. So behalten Sie die volle Kontrolle darüber, was für Ihr Geschäft passt, während wir Recherche, Ansprache und Terminierung vollständig übernehmen.
Was benötigen Sie von uns für den Start?
In der Regel beginnen wir mit einem kurzen Erstgespräch. Danach benötigen wir eine Beschreibung Ihres Leistungsangebots, Ihr ideales Kundenprofil (ICP) und Zugriff auf Ihren Kalender für die Terminbuchung.
Mit welchen Branchen arbeiten Sie?
Als Angebot speziell für Personalberatungen arbeiten wir mit Beratungen, die Kandidaten in nahezu jeder Branche mit aktivem Personalbedarf vermitteln: Handwerk und gewerbliche Berufe, Gesundheitswesen, IT, Logistik, Hotellerie und Gastronomie sowie kaufmännische und Büropositionen. Wenn Ihre Kunden aktiv einstellen, bauen wir die passende Ansprache auf.
Ist dieser Ansatz DSGVO-konform?
Ja. Unsere Ansprache erfolgt auf Grundlage des berechtigten Interesses, das die DSGVO für die B2B-Kommunikation vorsieht, und jede Nachricht enthält eine klare Abmeldemöglichkeit. Wir nutzen ausschließlich Intent-Daten und geschäftliche Kontaktdaten, die für den Zweck der Ansprache relevant sind, und wir verkaufen oder teilen keine Daten mit Dritten. Das Angebot ist gezielt auf den deutschen Markt zugeschnitten, in dem die Anforderungen an den Datenschutz besonders hoch sind, und unsere Prozesse werden entsprechend geprüft.
Was passiert, wenn ein gebuchter Termin nicht stattfindet?
Wir folgen einem klar strukturierten No-Show-Prozess. Findet ein vereinbarter Termin nicht statt, wird er Ihnen nicht berechnet. Unsere Abläufe sind darauf ausgelegt, No-Shows zu minimieren. Kommt es dennoch dazu, verschieben wir den Termin oder berechnen ihn nicht.
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Klicken Sie auf , und wir beantworten Ihre Fragen persönlich im Gespräch.